Par : Héléna

Oui Françoise, il y a encore beaucoup de gens qui pensent que les talents des autres peuvent leur faire de l’ombre…et ont l’esprit « petit chef »!
Heureusement qu’il y a un courant actuellement dans les entreprises d’un nouveau managment qui veut potentialiser chacun…
Beaucoup de gens sont malheureux dans leur travail et des chefs d’entreprise veulent changer cet état de fait et sont à la recherche de nouveaux paradygmes, pour retrouver la valeur et le sens et pas seulement la productivité à tout prix.
Ceux-là ont compris que plus les gens sont heureux et ont du plaisir à travailler, plus l’entreprise devient le bien de tous. Observons comment fonctionne l’entreprise Google, par exemple!
Cela est vrai dans l’entreprise, mais aussi dans la famille, dans les relations , à tous niveaux.
C’est ce que j’aime et qui me motive dans le blogging, c’est mettre en place un courant d’entraide et de potentialiser les talents de chacun.
Merci à toi pour ce commentaire qui m’a inspirée…
à bientôt, Helena